وزارة المالية تحدد موعد صرف مرتبات نوفمبر وأماكن الحصول على المستحقات المالية

كشفت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026 للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات والجهات التابعة لها، إلى جانب تحديد مواعيد صرف المتأخرات والمستحقات المالية الأخرى، وتوضيح المنافذ المتاحة أمام الموظفين للحصول على رواتبهم، وفق الجدول الزمني المعتمد لتنظيم عمليات الصرف وتيسير حصول العاملين بالدولة على مستحقاتهم.

ومن المقرر أن يبدأ صرف مرتبات نوفمبر 2026 اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 24 نوفمبر، وذلك للعاملين في مختلف الجهات الحكومية، مع إتاحة أكثر من وسيلة لصرف الرواتب، تشمل ماكينات الصراف الآلي ومكاتب البريد المصري ومنافذ الصرف المعتمدة لدى جهات العمل، بما يساعد على توزيع عمليات الصرف وتقليل التكدس أمام المنافذ.

كما حددت الوزارة أيام 8 و9 و10 نوفمبر لصرف المتأخرات والمستحقات المالية الأخرى، التي تشمل المبالغ الإضافية والبدلات والحوافز المستحقة للعاملين، وفق طبيعة الاستحقاقات والإجراءات المعمول بها داخل كل جهة حكومية.

موعد صرف مرتبات نوفمبر 2026 للعاملين بالحكومة

يبدأ صرف مرتبات شهر نوفمبر 2026 يوم الثلاثاء 24 نوفمبر، وفق الموعد المحدد من وزارة المالية للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات والجهات التابعة لها.

ويأتي تحديد موعد الصرف ضمن الجدول الزمني الذي تنظمه الوزارة لإتاحة المرتبات بصورة منتظمة، بما يتيح للموظفين معرفة موعد حصولهم على مستحقاتهم الشهرية والاستعداد لتلبية احتياجاتهم والتزاماتهم المالية.

وخصصت الوزارة أيام 8 و9 و10 نوفمبر لصرف المتأخرات والمستحقات المالية الأخرى، وهي المبالغ التي قد تشمل مستحقات إضافية وبدلات وحوافز للعاملين، حسب طبيعة الاستحقاق والضوابط والإجراءات المتبعة في كل جهة.

ويختلف صرف هذه المستحقات عن موعد صرف المرتب الشهري، إذ جرى تحديد أيام منفصلة لها ضمن الجدول المعلن، بهدف تنظيم عمليات الإتاحة وتسهيل حصول الموظفين على المبالغ المستحقة لهم.

أماكن صرف مرتبات نوفمبر 2026

أتاحت الجهات المختصة عددًا من المنافذ والوسائل التي يمكن للعاملين بالدولة استخدامها لصرف مرتبات شهر نوفمبر 2026، بما يوفر بدائل متعددة أمام الموظفين، ويحد من الاعتماد على منفذ واحد خلال أيام الصرف.

وتشمل أماكن صرف المرتبات ما يلي:

ماكينات الصراف الآلي ATM: يمكن للعاملين صرف مستحقاتهم من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، وفقًا لمواعيد إتاحة الرواتب.

مكاتب البريد المصري: تتيح مكاتب البريد وسيلة أخرى للحصول على المستحقات المالية للعاملين الذين يستخدمون هذه المنافذ.

منافذ الصرف المعتمدة لدى جهات العمل: يمكن للموظفين الاستفادة من منافذ الصرف المتاحة والمعتمدة داخل الجهات التي يعملون بها.

ويهدف تنوع وسائل الصرف إلى تسهيل حصول الموظفين على رواتبهم، ومنحهم مرونة في اختيار المنفذ المناسب، فضلًا عن المساهمة في الحد من الزحام والتكدس خلال الأيام الأولى من إتاحة المرتبات.

جدول الحد الأدنى للأجور للموظفين في نوفمبر 2026

يتضمن جدول الحد الأدنى للأجور المعلن للدرجات الوظيفية المختلفة قيمة المستحقات المحددة لكل درجة أو ما يعادلها، وجاءت القيم كالتالي:

موظفو الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.

موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألفًا و900 جنيه.

موظفو درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألفًا و400 جنيه.

موظفو الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.

موظفو الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.

موظفو الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.

موظفو الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.

موظفو الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.

موظفو الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8 آلاف و100 جنيه.

ويتيح هذا الجدول للعاملين التعرف على قيمة الحد الأدنى للأجور المرتبطة بدرجاتهم الوظيفية، مع مراعاة أن تحديد المستحقات الفعلية يخضع للدرجة الوظيفية وما تقرره القواعد المنظمة داخل الجهات الحكومية.

الحكومة تستهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول 2030

وفي سياق الحديث عن الأجور وتحسين دخول العاملين، كشف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن توجه حكومي يستهدف رفع الحد الأدنى للأجور من 8 آلاف جنيه حاليًا إلى 15 ألف جنيه بحلول العام المالي 2029-2030.

وجاء إعلان رئيس الوزراء خلال كلمته في الحفل الختامي لمنتدى مصر 2026، بحضور الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث استعرض ملامح التوجهات الاقتصادية والاجتماعية للحكومة خلال السنوات المالية الثلاث المقبلة، وما تتضمنه من مستهدفات ترتبط بالتنمية الاقتصادية وتحسين مستوى معيشة المواطنين.

وتعني المستهدفات المعلنة زيادة الحد الأدنى للأجور بنحو 7 آلاف جنيه مقارنة بالمستوى الحالي البالغ 8 آلاف جنيه، لتصل نسبة الزيادة المستهدفة إلى 87.5%، وفق الأرقام التي أعلنها رئيس مجلس الوزراء.

ومن المقرر أن تتم هذه الزيادة بصورة تدريجية وفق الخطط الحكومية والاعتمادات المالية المتاحة، وصولًا إلى المستوى المستهدف بحلول العام المالي 2029-2030، في إطار التوجه نحو تعزيز دخول العاملين وتحسين الأوضاع المعيشية.

تفاصيل صرف المرتبات وزيادة الأجور خلال الفترة المقبلة

يعكس تحديد موعد صرف مرتبات نوفمبر 2026 وتنظيم مواعيد المتأخرات والمستحقات المالية أهمية انتظام عمليات الصرف بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، خاصة مع تعدد الالتزامات الشهرية التي يعتمد الموظفون على رواتبهم في الوفاء بها.

كما يوفر الإعلان عن منافذ الصرف المختلفة خيارات متعددة أمام الموظفين، سواء من خلال ماكينات الصراف الآلي أو مكاتب البريد أو المنافذ المعتمدة لدى جهات العمل، بما يساعد على تيسير الحصول على المستحقات.

وفي الوقت نفسه، تأتي المستهدفات الحكومية المعلنة بشأن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول 2030 ضمن التوجهات الاقتصادية والاجتماعية التي تحدث عنها رئيس الوزراء، على أن ترتبط خطوات التنفيذ بالتدرج والاعتمادات المالية المتاحة خلال السنوات المقبلة.