الجمع بين المعاش والراتب الشهري.. تعرف على ضوابط القانون
يتزايد اهتمام المواطنين بمعرفة شروط الجمع بين معاشين في مصر، خاصة الأرامل والأرامل والأبناء وأصحاب المعاشات، لمعرفة الحالات التي يتيح فيها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجمع بين أكثر من معاش، أو بين المعاش والدخل الناتج عن العمل.
وينظم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 هذه المسألة، من خلال تحديد الفئات المستحقة وضوابط الجمع بين المعاشات، مع اختلاف القواعد وفقًا لصلة القرابة ومصدر المعاش والحالة القانونية للمستفيد.
حالات الجمع بين معاشين وفق قانون التأمينات الاجتماعية
حدد القانون عددًا من الحالات التي يجوز فيها الجمع بين المعاشات أو بين المعاش والدخل، وتشمل ما يلي:
الجمع بين أكثر من معاش في حدود الحد الأدنى للمعاش، وفقًا لترتيب الأولوية الذي حدده القانون.
الجمع بين المعاش والدخل الناتج عن العمل أو المهنة في حدود الحد الأدنى للمعاش.
يجوز للأرملة الجمع بين معاشها الشخصي ومعاش زوجها المتوفى دون حدود، كما يمكنها الجمع بين معاش الزوج ودخلها من العمل دون حدود.
يحق للأرمل الجمع بين معاشه الشخصي ومعاش زوجته المتوفاة دون حدود، وكذلك الجمع بين معاش الزوجة ودخله من العمل.
يجوز للأبناء الجمع بين المعاشين المستحقين عن الأب والأم دون حدود.
يحق للمستفيد الجمع بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد دون حدود.
شروط استحقاق المعاش للأرملة والأبناء والوالدين
حدد قانون التأمينات الاجتماعية الفئات التي يمكنها الحصول على معاش عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش المتوفى، وفق مجموعة من الشروط، أبرزها:
الأرملة: يشترط أن يكون الزواج موثقًا أو ثابتًا بحكم قضائي نهائي.
الأرمل: يشترط توثيق الزواج أو ثبوته بحكم قضائي نهائي، وألا يكون متزوجًا بأخرى.
البنت: يشترط ألا تكون متزوجة.
الابن: ألا يكون قد بلغ 21 عامًا، مع وجود استثناءات للطلاب والعاجزين عن الكسب وبعض الحاصلين على المؤهلات الدراسية، وفقًا للشروط والسن المحدد بالقانون.
الوالدان: يستحقان المعاش وفقًا للشروط والأنصبة المقررة قانونًا.
الإخوة والأخوات: يشترط توافر شروط استحقاق الأبناء والبنات، وإثبات إعالة صاحب المعاش لهم وفقًا للقانون.
ترتيب الأولوية عند استحقاق أكثر من معاش
نظمت المادة 102 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ترتيب الأولوية عند استحقاق الشخص لأكثر من معاش، وجاء الترتيب كالتالي:
المعاش المستحق عن الشخص نفسه.
المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.
المعاش المستحق عن الوالدين.
المعاش المستحق عن الأولاد.
المعاش المستحق عن الإخوة والأخوات.
ويُراعى هذا الترتيب عند تحديد المعاشات التي يجوز الجمع بينها، وفقًا للقواعد والضوابط القانونية المنظمة للاستحقاق.
هل يجوز الجمع بين المعاش والراتب الشهري؟
أجاز القانون الجمع بين المعاش والدخل الناتج عن العمل أو المهنة في حدود الحد الأدنى للمعاش، وذلك وفقًا للضوابط المقررة.
واستثنى القانون بعض الحالات، حيث يجوز للأرملة الجمع بين معاشها الشخصي ومعاش زوجها المتوفى، أو بين معاش الزوج ودخلها من العمل دون حدود. كما يحق للأرمل الجمع بين معاشه الشخصي ومعاش زوجته المتوفاة، أو بين معاش الزوجة ودخله من العمل، وفقًا للحالات المنصوص عليها قانونًا.
هل يحصل المستفيد على معاشين كاملين؟
لا يحصل كل مستفيد بالضرورة على معاشين كاملين، إذ يتوقف الأمر على طبيعة الحالة ومدى انطباق شروط الاستحقاق.
ففي الحالات العامة، يكون الجمع بين المعاشات في حدود الحد الأدنى للمعاش، بينما تسمح بعض الاستثناءات بالجمع دون حدود، ومن أبرزها الجمع بين معاشي الوالدين للأبناء، وحالات الجمع المقررة للأرملة والأرمل.
الجهة المسؤولة عن تطبيق شروط الجمع بين المعاشات
تتولى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي فحص حالات الاستحقاق وتطبيق قواعد الجمع بين المعاشات، وتحديد قيمة المستحقات وفقًا للمستندات والبيانات التأمينية الخاصة بكل حالة.
ويمكن للمواطن التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية المختص للاستعلام عن موقفه التأميني، ومعرفة مدى أحقيته في الجمع بين معاشين أو بين المعاش والدخل، وكذلك التعرف على المستندات المطلوبة لاستكمال إجراءات الصرف.
