زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 في مصر: تفاصيل المرتبات الجديدة وجدول الصرف الرسمي

تعببرية
تعببرية

أعلنت وزارة المالية المصرية عن اعتماد زيادات جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، تشمل جميع الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، بهدف تعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية. ووفقًا لما تم الإعلان عنه، فإن صرف المرتبات لشهر يوليو 2025 سيبدأ مبكرًا عن المعتاد، وذلك في 21 يوليو بدلًا من 24، ليتمكن الموظفون من الاستفادة من الزيادة بشكل عاجل.

تطبيق زيادة المرتبات الجديدة يبدأ في يوليو 2025

تبدأ زيادات المرتبات الجديدة رسميًا اعتبارًا من يوليو الجاري 2025، وتُصرف عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك حسب الجدول الزمني المعتمد من وزارة المالية.

نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور 2025

تتراوح نسبة الزيادة بين:

13% للدرجات العليا.

حتى 18% لموظفي الدرجة السادسة.

وتصل بعض الزيادات إلى 1600 جنيه، ما يعكس توجهًا حكوميًا واضحًا للحد من آثار التضخم وتحسين القدرة الشرائية لموظفي الدولة.

 جدول الحد الأدنى للأجور الجديد 2025 بعد الزيادة

الدرجة الوظيفيةالحد الأدنى قبل الزيادةالحد الأدنى بعد الزيادة
الدرجة الممتازة12،200 جنيه13،800 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها10،200 جنيه11،800 جنيه
مدير عام أو ما يُعادلها8،700 جنيه10،300 جنيه
الدرجة الأولى8،200 جنيه9،800 جنيه
الدرجة الثانية7،200 جنيه8،500 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية)6،700 جنيه8،000 جنيه
الدرجة الرابعة6،200 جنيه7،300 جنيه
الدرجة الخامسة (الخدمات)6،000 جنيه7،100 جنيه
الدرجة السادسة (الخدمات)6،000 جنيه7،100 جنيه

 جدول مرتبات المعلمين 2025 بالزيادات الجديدة

الدرجة الوظيفية للمعلمينالراتب الجديد بعد الزيادة
الدرجة السادسة6،000 جنيه
الدرجة الخامسة6،500 جنيه
الدرجة الرابعة7،000 جنيه
الدرجة الثالثة7،500 جنيه
الدرجة الثانية8،000 جنيه
الدرجة الأولى8،200 جنيه
مدير عام أو ما يعادلها9،200 جنيه
الدرجة العالية10،200 جنيه
الدرجة الممتازة12،200 جنيه

فئات مستفيدة من زيادة المرتبات 2025

تشمل الزيادات كافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بمن فيهم المعلمون، العاملون في الخدمات، الفنيون، وأصحاب الوظائف القيادية. وتأتي هذه الزيادات ضمن حزمة حكومية لتحسين الدخول، استجابةً للتحديات المعيشية.

كيف تسهل وزارة المالية صرف المرتبات الجديدة؟

تبكير مواعيد الصرف إلى 21 يوليو.

إتاحة المرتبات عبر الصرافات والبنوك.

تنفيذ الزيادات تلقائيًا ضمن أنظمة الرواتب دون الحاجة لإجراءات من الموظف.

كيف تساهم الزيادة في مواجهة التضخم؟

رفع القوة الشرائية للموظفين.

تحسين مستوى المعيشة لفئات الدخل المحدود.

تحفيز النشاط الاقتصادي عبر زيادة الاستهلاك المحلي.

تُمثل زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 خطوة مهمة في إطار جهود الدولة لحماية المواطن من آثار التضخم، مع توفير آليات صرف مرنة وسريعة لضمان استفادة الموظفين منها في التوقيت المناسب. ومع بدء صرف مرتبات يوليو يوم 21 يوليو 2025، تبدأ مرحلة جديدة من تحسين الدخول في مصر.

انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1