شروط الحصول على المعاش المبكر.. قانون التأمينات الاجتماعية 2024
شروط استحقاق المعاش المبكر.. حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ضوابط وشروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وشروط الخروج على المعاش المبكر، حيث نص البند رقم 7 من المادة 102، أنه في حالات استحقاق المعاش وهو في حالة انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة «المعاش المبكر».
ويشترط لاستحقاق المعاش وفقًا لهذه الحالة ما يأتي:
انتهاء الخدمة أو العمل أو النشاط.
توفر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزداد هذه المدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025.
تقديم طلب الصرف وفقا للنموذج المرفق رقم 20.
5) ألا يكون المؤمن عليه خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لأحكام القانون في تاريخ تقديم طلب الصرف.
ووفقا للمادة، يشترط لصرف المعاش في الحالة رقم 7 من هذه المادة أداء جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه والخاصة بمدة الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة وفقا للجدول رقم 11 المرافق.
وأما عن شروط الحصول على المعاش المبكر، فيتمثل فيما يلي:
تحويل نصف الراتب الشهري للموظف لمدة خمس سنوات بعد بلوغه سن الستين، وهذا يعتمد على التزام الموظف بدفع جزء من راتبه كل شهر إلى حساب خاص بمكافأة نهاية الخدمة.
صرف مكافأة نهاية الخدمة بناءً على متوسط الراتب السنوي للموظف خلال آخر 18 عاما من فترة خدمته. 3 منح المكافأة بناءًا على الراتب الشهري لكل عام خدمة، باستثناء الخمس سنوات الأولى من الخدمة التي لا تحتسب في حساب المكافأة.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
