رابط وشروط التقديم في مسابقة وظائف سكرتير عام ورؤساء مدن بوزارة التنمية المحلية 2026
استراتيجية الوزارة لتطوير المحليات
أكدت وزيرة التنمية المحلية أن الهدف الرئيسي من هذه المسابقة هو "تجديد الدماء" والدفع بكوادر متميزة تضع خدمة المواطن على رأس أولوياتها. وتسعى الوزارة من خلال هذه التعيينات الجديدة إلى تسريع وتيرة تنفيذ المشروعات القومية على أرض المحافظات، والارتقاء بجودة الخدمات الأساسية، وتعزيز التواصل الفعال بين الإدارة المحلية والشارع المصري.
تعد مسابقة الوظائف القيادية التي أعلنت عنها وزارة التنمية المحلية اليوم، الأربعاء 14 يناير 2026، نقطة تحول جوهرية في مسار إصلاح الإدارة المحلية في مصر. إن شغل 119 منصبًا قياديًا ليس مجرد إجراء إداري روتيني، بل هو بمثابة "ضخ دماء جديدة" في عروق المحافظات، تهدف الدولة من خلاله إلى اختيار قادة ميدانيين يمتلكون الرؤية والقدرة على تحويل الخطط الاستراتيجية إلى واقع ملموس يشعر به المواطن البسيط في قريته وحيه.
إن المسؤولية التي تقع على عاتق سكرتيري العموم ورؤساء المدن والأحياء في مطلع عام 2026 كبيرة جدًا؛ فهم حلقة الوصل المباشرة بين الحكومة والشعب، وهم المنوط بهم تنفيذ مشروعات "حياة كريمة" وتطوير البنية التحتية والاستجابة الفورية لمشكلات المواطنين. لذا، فإن الشفافية المطلقة التي تنتهجها الوزارة في هذه المسابقة، والاعتماد على بوابة الوظائف الحكومية، يضمنان وصول الشخص المناسب إلى المكان المناسب، بعيدًا عن أي اعتبارات سوى الكفاءة والقدرة على الإنجاز.
في خطوة تهدف إلى تطوير الهيكل الإداري للدولة وتحسين مستوى الخدمات الجماهيرية، أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، عن إطلاق مسابقة كبرى لشغل 119 وظيفة قيادية ضمن مجموعة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية في مختلف محافظات الجمهورية.
تأتي هذه المسابقة في إطار رؤية "مصر 2030" لتمكين الكفاءات وتحديث منظومة العمل المحلي بعناصر قادرة على مواكبة التحديات التنموية الراهنة.
تفاصيل الوظائف المتاحة والمستهدفين
تشمل المسابقة الدرجات القيادية العليا في المحليات، وهي وظائف حيوية تمثل عصب الإدارة في الأقاليم، وتتوزع المهام المطلوبة على النحو التالي:
سكرتير عام للمحافظة.
سكرتير عام مساعد.
رؤساء مراكز ومدن.
رؤساء أحياء.
وأوضحت الوزارة أن الباب مفتوح للتقديم أمام الكوادر من داخل الجهاز الإداري للدولة، وكذلك الكفاءات من خارج الجهاز الإداري (القطاع الخاص أو القوات المسلحة والشرطة المتقاعدين)، لضمان تنوع الخبرات واختيار الأفضل.
موعد ورابط التقديم الإلكتروني
أعلنت الدكتورة منال عوض أن التقديم سيكون "إلكترونيًا بالكامل" لتكريس مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص، حيث يبدأ التقديم من الأربعاء 14 يناير 2026 ويستمر لمدة شهر كامل. ويمكن للراغبين التقديم عبر الروابط الرسمية التالية:
موقع وزارة التنمية المحلية: www.mld.gov.eg
بوابة الوظائف الحكومية: ejobs.gov.eg
شروط وضوابط القبول في المسابقة
حددت الوزارة مجموعة من الضوابط الصارمة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ومن أبرزها:
السن: ألا يزيد سن المتقدم من خارج الجهاز الإداري عن 55 عامًا.
الخبرة: تعطى الأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في الإدارة المحلية، أو إدارة المدن والأحياء، أو المجالات المرتبطة بها.
المهارات: التمتع بمهارات قيادية وإدارية وفنية عالية، وحسن السير والسلوك.
المستندات المطلوبة: تقديم سيرة ذاتية مفصلة، بيان بالإنجازات السابقة، ومقترح تطويري للجهة المراد العمل بها وفقًا للنماذج المتاحة على الموقع.
الاختبارات: ضرورة اجتياز الاختبارات التحريرية والشفهية والمقابلات الشخصية التي تجريها اللجنة القيادية بالوزارة.