طرق الحصر الميداني وتسجيل العمالة اليومية بمديريات العمل بالمحافظات

في إطار جهود الدولة المصرية لتعزيز شبكة الأمان الاجتماعي، يتزايد بحث أصحاب العمالة اليومية والمهن الحرة عن تفاصيل منحة العمالة غير المنتظمة 2026. 

وتأتي هذه الخطوات استجابةً للتوجيهات الرئاسية الرامية إلى حماية الفئات الأكثر احتياجًا، وتوفير حياة كريمة للعاملين في القطاعات غير الرسمية الذين يواجهون تقلبات اقتصادية عالمية ومحلية.

زيادة تاريخية: منحة الـ 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة

أحدثت القرارات الحكومية الأخيرة طفرة نوعية في قيمة الدعم المخصص للعمال؛ حيث تم رفع قيمة المنحة لتصل إلى 1500 جنيه للفرد بدلًا من 500 جنيه سابقًا. وجاء هذا الإعلان على لسان أحمد كجوك، وزير المالية، الذي أكد أن الزيادة جاءت لتعويض العمالة غير المنتظمة عن التحديات الراهنة وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.

وعلاوة على ذلك، تشير البيانات الرسمية إلى أن عدد المسجلين في قاعدة بيانات وزارة العمل بلغ نحو مليون و164 ألف عامل، بينما تسعى الوزارة بخطى حثيثة لرفع هذا العدد ليصل إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة المقبلة، من خلال حملات الحصر الميداني المكثفة في مواقع العمل.

الفئات المستحقة والمستفيدة من دعم وزارة العمل

تُعد منحة العمالة غير المنتظمة في مصر واحدة من أبرز المبادرات المساندة للعمالة الموسمية. وبناءً على ذلك، حددت الوزارة الفئات التي يحق لها التسجيل في مديريات العمل، وهي:

عمال البناء والتشييد: المهنيون والحرفيون في المواقع الإنشائية.

عمال الزراعة: العمال الموسميون في الحقول والمزارع.

عمال الصيد: الصيادون في البحيرات والبحار الذين لا يمتلكون دخلًا ثابتًا.

أصحاب المهن الحرة: الحرفيون الذين تظهر مهنتهم في بطاقة الرقم القومي ولا يمتلكون تأمينات اجتماعية.

مواعيد صرف المنحة: 6 مناسبات رسمية سنويًا

من ناحية أخرى، لا تقتصر المنحة على صرف لمرة واحدة، بل تحصل العمالة المسجلة رسميًا على 6 منح سنوية دورية، ترتبط بالمناسبات الدينية والوطنية الكبرى، وهي كالتالي:

منحة عيد الميلاد المجيد.

منحة شهر رمضان المبارك.

منحة عيد الفطر المبارك.

منحة عيد العمال.

منحة عيد الأضحى المبارك.

منحة المولد النبوي الشريف.

شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2026

وضعت وزارة العمل ضوابط صارمة لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين، ونتيجة لذلك، يجب أن تتوفر في المتقدم الشروط التالية:

الجنسية: أن يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيمًا في مصر.

الحالة التأمينية: عدم امتلاك المتقدم لأي سجل تجاري أو وظيفة حكومية ثابتة أو تأمينات اجتماعية.

السن: ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا ولا يزيد على 60 عامًا.

إثبات المهنة: يجب أن تكون الحرفة مدونة بشكل واضح في بطاقة الرقم القومي.

التسجيل الرسمي: تسجيل اسم العامل مسبقًا في كشوف مديريات القوى العاملة (وزارة العمل).

خطوات وطريقة التسجيل في منظومة العمالة غير المنتظمة

يتساءل الكثيرون عن كيفية الانضمام لهذه المنظومة. وفي واقع الأمر، يتم تسجيل البيانات عبر مسارين أساسيين:

المقاولون والشركات: حيث تلتزم الشركات بتسجيل بيانات العمالة التي تعمل في مشاريعها القائمة.

الحصر الميداني: تقوم لجان من وزارة العمل ومديرياتها بزيارة مواقع العمل المختلفة لحصر العمالة غير المنتظمة على أرض الواقع وتسجيلهم فورًا.

وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للمواطنين التوجه إلى أقرب مديرية عمل تابعة لمحل سكنهم للاستفسار عن إدراج أسمائهم ضمن قاعدة البيانات، مع ضرورة إحضار أصل وصورة بطاقة الرقم القومي.

التأثير الاقتصادي لمنحة الـ 1500 جنيه

بالإضافة إلى الجانب المادي، فإن هذه المنحة تمثل اعترافًا من الدولة بدور "العمالة اليومية" في دفع عجلة الاقتصاد القومي. فبدل أن تترك هذه الفئات لمواجهة الغلاء بمفردها، تدخلت الحكومة لتقديم دعم نقدي مباشر يساعد في تلبية الاحتياجات الأساسية للأسر الأكثر احتياجًا، مما يساهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي الشامل.

ختامًا، فإن الدولة المصرية مستمرة في تطوير قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة لتشمل أكبر عدد ممكن من المستحقين، مع التوقعات بفتح باب التسجيل الإلكتروني في مراحل قادمة لتسهيل الإجراءات على المواطنين.

انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1