كل ما تريد معرفته حول برنامج النخبة التامينات الاجتماعيه..هيكل البرنامج: 6 أشهر من التأهيل المكثف عالمي المستوى

في خطوة استراتيجية تؤكد التزام المملكة العربية السعودية بتمكين الشباب وتحقيق مستهدفات رؤية 2030 المتعلقة بتطوير الكوادر الوطنية، أعلنت التأمينات الاجتماعية اليوم عن فتح باب التسجيل في النسخة العاشرة من برنامج "النخبة" التدريبي المتميز. يُعدّ هذا البرنامج، المُصمم بأسلوب تدريبي مكثف ومنتهٍ بالتوظيف، أحد أبرز المبادرات التي تهدف إلى صقل واستثمار مهارات حديثي التخرج وتطوير الكفاءات الواعدة من الشباب السعودي من الجنسين.

تؤمن التأمينات الاجتماعية، من خلال إطلاق برنامجها الرائد، بأهمية تقديم التعليم النظري المقترن بالتطبيق العملي في بيئة عمل حقيقية، لتأهيل جيل متميز يمتلك الخبرات اللازمة ليس فقط للعمل في مختلف الميادين، بل لخدمة عملاء المؤسسة من مشتركين ومتقاعدين وأصحاب عمل، والمساهمة الفاعلة في قطاع الحماية التأمينية الحيوي.

هيكل البرنامج: 6 أشهر من التأهيل المكثف عالمي المستوى

برنامج "النخبة" العاشر ليس مجرد برنامج تدريب تقليدي، بل هو مسار مهني متكامل يهدف إلى بناء وتطوير مهارات المشاركين بشكل جذري. وقد أوضحت التأمينات الاجتماعية أن البرنامج يتميز بـ:

يهدف هذا الهيكل التدريبي المكثف إلى إكساب الخريجين الخبرات العملية والنظرية اللازمة التي تؤهلهم لدخول سوق العمل السعودي بقدرات تنافسية عالية، خاصة في القطاعات الحيوية مثل الذكاء الاصطناعي، والتحليل الاقتصادي، وإدارة المخاطر.

التخصصات المستهدفة: توسيع نطاق استقطاب الكفاءات

يستهدف برنامج "النخبة" استقطاب خريجي مجموعة واسعة من التخصصات التي تلبي احتياجات سوق العمل والمؤسسة في عصر التحول الرقمي والحوكمة. وقد شملت التخصصات المستهدفة السعوديين والسعوديات من خريجي المجالات التالية:

التخصصات المالية والإدارية: المحاسبة، المالية، إدارة مشاريع، التأمين وإدارة المخاطر.

التخصصات التقنية والمستقبلية: العلوم الإكتوارية، علوم الحاسب، هندسة برمجيات الحاسب، نظم المعلومات، الذكاء الاصطناعي، تقنية المعلومات، هندسة الحاسب الآلي، نظم المعلومات الإدارية.

التخصصات المساندة: القانون، العلاقات العامة، الإعلام الرقمي، التسويق، الحوكمة، الهندسة الصناعية، والاقتصاد.

هذا التنوع الواسع في التخصصات يؤكد رؤية المؤسسة الشمولية في بناء فريق عمل متعدد المهارات، قادر على معالجة القضايا المعقدة في قطاع الحماية التأمينية من زوايا مختلفة.

شروط القبول ومزايا التحفيز للمتدربين

حرصت التأمينات الاجتماعية على تحديد معايير صارمة وعادلة للانضمام للبرنامج لضمان استقطاب ألمع الكفاءات.

شروط الانضمام لبرنامج النخبة:

العمر: ألا يتجاوز عمر المتقدم 25 عامًا.

الخلفية الأكاديمية: أن يكون المتقدم من حديثي التخرج وحاصلًا على درجة البكالوريوس من جامعات معتمدة في التخصصات المستهدفة.

المعدل التراكمي: ألا يقل المعدل الأكاديمي عن (3/4) للجامعات ذات المعدل من 4، أو (4/5) للجامعات ذات المعدل من 5 أو ما يعادلها.

أشارت المؤسسة إلى أن المتقدمين سيخضعون لعدد من الاختبارات التقييمية بالإضافة إلى المقابلات الشخصية لفرز واختيار المؤهلين.

المزايا المُقدمة للمتدربين (بصيغة العقد التدريبي):

المكافأة الشهرية: الحصول على عقد تدريبي بمكافأة شهرية مجزية.

الإجازات: إجازات مدفوعة الأجر خلال فترة التدريب.

التأمين والحماية الاجتماعية: تسجيل المتدرب في نظام التأمينات الاجتماعية.

التأمين الطبي الشامل: الحصول على تأمين طبي يشمل المتدرب والوالدين، وهي ميزة تنافسية تُعزز جاذبية البرنامج.

مواعيد التقديم ومستقبل تأهيل جيل متميز

تم فتح باب التقديم لبرنامج "النخبة" اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر، ويستمر حتى 9 يناير 2026. يمكن للراغبين في الانضمام للبرنامج التقديم مباشرة عبر الرابط المخصص الذي أعلنت عنه المؤسسة.

يُظهر استمرار إطلاق برنامج النخبة للنسخة العاشرة مدى إيمان التأمينات الاجتماعية بأهمية صقل واستثمار مهارات الكوادر الوطنية. هذا البرنامج لا يهدف فقط إلى ملء الشواغر الوظيفية، بل يسعى لتشكيل جيل متميز من القادة والمتخصصين في قطاع الحماية التأمينية، وهو ما يخدم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في المملكة ويتفق بشكل مباشر مع أهداف رؤية السعودية 2030 لتمكين العنصر البشري.

انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1