إجازة 6 أكتوبر 2026 للقطاع الخاص.. تعرف على الموعد الرسمي
أعلن وزير العمل حسن رداد أن يوم الخميس الموافق 8 أكتوبر 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة وذكرى انتصارات 6 أكتوبر، على أن تكون الإجازة يوم الخميس بدلًا من الثلاثاء الموافق 6 أكتوبر 2026.
ويأتي قرار إجازة 6 أكتوبر للقطاع الخاص في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة، كلما أمكن ذلك، بما يحقق الأهداف الاجتماعية والقومية المرتبطة بالمناسبات والأعياد الرسمية، ويتيح للعاملين الاستفادة من الإجازة في موعد موحد.
موعد إجازة 6 أكتوبر للقطاع الخاص 2026
وبحسب القرار، يحصل العاملون في منشآت القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد على إجازة يوم الخميس 8 أكتوبر 2026 بدلًا من يوم الثلاثاء 6 أكتوبر، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة.
ويشمل القرار العاملين الذين تسري عليهم أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، حيث تعد إجازة عيد القوات المسلحة من الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر المقررة للعاملين وفقًا للقواعد القانونية المنظمة للإجازات الرسمية.
ويأتي تحديد يوم الخميس بدلًا من الثلاثاء في إطار قرار توحيد موعد الإجازة مع العاملين في عدد من قطاعات الدولة، بما يسهم في تنظيم العطلة الرسمية خلال هذه المناسبة.
حقوق العامل في إجازة عيد القوات المسلحة
وأوضح وزير العمل أن صاحب العمل يجوز له تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، إلا أن العامل يستحق في هذه الحالة مقابلًا ماليًا إضافيًا وفقًا لما نص عليه القانون.
وفي حال تشغيل العامل في يوم الإجازة، يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي الأجر، أو يمكن أن يحصل على يوم آخر عوضًا عن يوم الإجازة، وذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه.
وبذلك لا يفقد العامل حقه في المقابل المقرر قانونًا حال اقتضت طبيعة وظروف العمل تشغيله خلال الإجازة الرسمية، مع ضرورة الالتزام بالإجراءات والضوابط التي حددها قانون العمل.
كتاب دوري لتنظيم إجازة 6 أكتوبر
وأعلن وزير العمل إصدار الكتاب الدوري رقم 22 لسنة 2026 بشأن إجازة عيد القوات المسلحة، بهدف توضيح قواعد تنفيذ القرار داخل مواقع العمل والإنتاج.
وشدد الوزير على رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام وزارة العمل ومديري مديريات العمل، كل في نطاق اختصاصه، على ضرورة نشر أحكام الكتاب الدوري داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكيد على الالتزام بتنفيذ ما ورد به من ضوابط.
ويستهدف الكتاب الدوري ضمان وصول قواعد الإجازة إلى أصحاب الأعمال والعاملين، وتوضيح الحقوق والالتزامات المرتبطة بالإجازة الرسمية المقررة بمناسبة ذكرى انتصارات أكتوبر.
قانون العمل ينظم إجازات العاملين
وأشار وزير العمل إلى أن قرار إجازة 6 أكتوبر للقطاع الخاص يستند إلى أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتحديدًا المادة 129، التي تقرر حق العامل في الحصول على إجازة بأجر خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما يستند القرار إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الخاص بتحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازات بأجر كامل للعاملين.
وتضمن القرار في المادة الأولى، البند رقم 12، اعتبار عيد القوات المسلحة الموافق 6 أكتوبر من المناسبات التي يحق للعامل الحصول خلالها على إجازة بأجر كامل.
قرار مجلس الوزراء بشأن إجازة 6 أكتوبر
ويأتي قرار إجازة العاملين بالقطاع الخاص أيضًا في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2898 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار يوم الخميس الموافق 8 أكتوبر 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بدلًا من الثلاثاء الموافق 6 أكتوبر.
ويأتي ذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة، بما يحقق توحيد موعد الإجازة الرسمية في عدد من قطاعات الدولة، وفقًا للقرار الصادر بشأنها.
تهنئة بمناسبة انتصارات أكتوبر
وبهذه المناسبة، تقدم وزير العمل حسن رداد بخالص التهنئة إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، وإلى الشعب المصري، بمناسبة الذكرى الثالثة والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة.
وأكد الوزير أن ذكرى انتصارات أكتوبر تظل شاهدًا على إرادة المصريين وقدرتهم على تحقيق النصر والحفاظ على مقدرات الوطن، داعيًا الله أن يحفظ مصر وشعبها، ويديم عليها الأمن والاستقرار والتنمية.
وتؤكد وزارة العمل من خلال القرار والكتاب الدوري أهمية التزام منشآت القطاع الخاص بالقواعد المنظمة للإجازة، مع الحفاظ على الحقوق المالية والقانونية للعاملين الذين تقتضي ظروف العمل تشغيلهم خلال يوم الإجازة الرسمية.
