رابط وشروط التقديم لمسابقة 119 وظيفة قيادية بالمحافظات 2026.. دليلك الكامل للقبول

إن إطلاق مسابقة لشغل 119 وظيفة قيادية في الإدارة المحلية مطلع عام 2026، هو اعتراف صريح من الدولة بأن نجاح التنمية يبدأ من "المحليات". فالقيادات المحلية (رؤساء المدن وسكرتيري العموم) هم خط الدفاع الأول في تقديم الخدمات للمواطن، وهم المسؤولون المباشرون عن تنفيذ المشروعات القومية مثل "حياة كريمة" وتطوير البنية التحتية. إن هذه المسابقة ليست مجرد "وظائف شاغرة"، بل هي "مهمة وطنية" لاختيار قادة يمتلكون رؤية عصرية، وقدرة على التحول الرقمي، وفهم عميق لاحتياجات الشارع المصري.

في ظل الجمهورية الجديدة، لم يعد هناك مكان للموظف التقليدي في المناصب القيادية؛ بل البحث جارٍ عن "المبدع" الذي يبتكر حلولًا خارج الصندوق لمشاكل النظافة، والمرور، والإشغالات. إن شفافية هذه المسابقة تمنح الفرصة لكل كادر وطني مخلص لتقديم نفسه والمساهمة في بناء وطنه. إننا ننتظر من الفائزين في هذه المسابقة أن يكونوا "خدامًا للشعب" بكل ما تحمله الكلمة من معنى، ممارسين للرقابة الميدانية، ومحفزين للعاملين معهم نحو التميز.

أعلنت وزارة التنمية المحلية، اليوم الخميس 15 يناير 2026، عن فتح باب التقدم لمسابقة قيادات الإدارة المحلية الكبرى لشغل 119 وظيفة قيادية شاغرة بجميع محافظات الجمهورية. 

وتستهدف المسابقة ضخ دماء جديدة في عروق الإدارات المحلية، بما يتماشى مع خطة الدولة لتطوير العمل الإداري ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين ضمن رؤية مصر 2030.

تفاصيل الوظائف المتاحة ونطاق العمل

تشمل المسابقة مجموعة من المناصب الحيوية في الهيكل الإداري للمحافظات، وهي:

سكرتير عام محافظات.

سكرتير عام مساعد.

رؤساء مدن ومراكز وأحياء.

وتأتي هذه المسابقة في إطار الشفافية والنزاهة، حيث يتم اختيار المرشحين بناءً على الكفاءة والقدرة على الابتكار وإدارة الأزمات، بعيدًا عن الطرق التقليدية في التعيين.

شروط التقديم لمسابقة الـ 119 وظيفة قيادية

حددت وزارة التنمية المحلية مجموعة من المعايير والضوابط التي يجب توفرها في المتقدمين، سواء من داخل الجهاز الإداري للدولة أو من الكوادر القيادية بالقوات المسلحة والشرطة، وأبرزها:

المؤهل الدراسي: الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل القيادي.

الخبرة العملية: قضاء مدة بينية في الدرجة الوظيفية السابقة، أو ما يعادلها في الرتب العسكرية والشرطية.

القدرات الإدارية: امتلاك مهارات القيادة، واتخاذ القرار، والإلمام بالقوانين المنظمة للإدارة المحلية.

التدريب: الحصول على الدورات التدريبية المتقدمة في مجال الإدارة والتحول الرقمي.

السمعة الطيبة: ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية أو أحكام قضائية مخلة بالشرف.

خطوات ورابط التقديم الإلكتروني

لضمان تيسير الإجراءات، يتم التقديم بشكل إلكتروني بالكامل عبر البوابة الرسمية لوزارة التنمية المحلية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

الدخول على الموقع الرسمي لوزارة التنمية المحلية (عبر الرابط المخصص للمسابقة).

ملء استمارة البيانات الأساسية ورفع السيرة الذاتية.

تحميل المستندات المطلوبة (شهادات الخبرة، الدورات التدريبية، الحالة الجنائية، وبيان الحالة الوظيفية).

يرجى العلم أن باب التقديم يفتح اعتبارًا من منتصف شهر يناير الجاري ويستمر لمدة 30 يومًا.

مراحل التقييم والاختيار

تعتمد الوزارة نظام تقييم دقيق يشمل:

الاختبارات التحريرية: في مجالات الإدارة، والذكاء الاصطناعي، واللغات.

المقابلات الشخصية: أمام لجنة رفيعة المستوى لتقييم السمات الشخصية والقدرة على المواجهة.

التحريات والرقابة: لضمان أعلى مستويات النزاهة في المتقدمين.