بالشروط والمستندات.. دليلك الكامل لشغل الوظائف القيادية بوزارة التعليم العالي (أكاديمية السادات)

أكدت بوابة الوظائف الحكومية أن التقديم يتم باليد فقط، ولا يلتفت للطلبات المرسلة بالبريد. تُسلم الملفات إلى "الأمانة الفنية" بالإدارة العامة للموارد البشرية في مقر الأكاديمية الكائن بـ مدخل المعادي، كورنيش النيل. ونوهت الأكاديمية أن المستندات المقدمة لا تُرد إلا في حال طلب صاحب الشأن استرداد "أصول" الأوراق فقط.

يأتي إعلان أكاديمية السادات للعلوم الإدارية عبر بوابة الوظائف الحكومية في عام 2026 ليؤكد ترسيخ مبادئ الشفافية والعدالة في اختيار القيادات الإدارية بالدولة. 

إن اشتراط "مقترح التطوير" وامتلاك مهارات "التحول الرقمي" يعكس رغبة حقيقية في الانتقال بالجهاز الإداري من الأسلوب التقليدي إلى عصر الإدارة الاستراتيجية الحديثة، حيث لم يعد المنصب القيادي مجرد رتبة وظيفية، بل أصبح مسؤولية تتطلب فكرًا إبداعيًا وقدرة على التغيير الإيجابي.

إننا نشجع كافة الكفاءات المصرية، سواء من داخل الجهاز الإداري أو من أصحاب الخبرات العريضة في القطاع الخاص، على اغتنام هذه الفرصة والمشاركة في بناء مستقبل المؤسسات الأكاديمية المصرية. 

فأكاديمية السادات، بتاريخها العريق في تخريج القادة الإداريين، تستحق اليوم أن يقود إداراتها العامة نخبة من المتميزين الذين يمتلكون الرؤية والإرادة لتحويل الخطط الاستراتيجية إلى واقع ملموس يخدم أهداف التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".

نذكر المتقدمين بضرورة التدقيق في إعداد "ملف الإنجازات" و"مقترح التطوير"، فهما حجر الزاوية في المفاضلة بين المرشحين خلال المقابلات الشخصية.

 إن التميز في عرض الأفكار والقدرة على مواكبة لغة العصر الرقمي هي المفاتيح الحقيقية للفوز بهذه المواقع القيادية الرفيعة. نتمنى لجميع المتقدمين دوام التوفيق والنجاح في خدمة وطننا الغالي مصر.

أعلنت بوابة الوظائف الحكومية، التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف القيادية المرموقة بـ أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، إحدى المؤسسات العريقة التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

 ويأتي هذا الإعلان في إطار خطة الدولة لتطوير الكوادر البشرية وضخ دماء جديدة في المواقع القيادية، وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

قائمة الوظائف القيادية المطلوبة (بدرجة مدير عام)

حددت الأكاديمية حاجتها لشغل 4 وظائف قيادية محورية، تهدف إلى تعزيز الكفاءة الإدارية والتحول الرقمي داخل المؤسسة، وهي:

مدير عام الإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية: لرسم السياسات وخطط العمل المستقبلية.

مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي: لمواكبة رؤية مصر الرقمية 2026.

مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم: للإشراف على جودة العملية التعليمية للطلاب.

مدير عام الإدارة العامة لشئون الدراسات العليا: لتطوير البحث العلمي والبرامج الأكاديمية المتقدمة.

شروط ومعايير القبول في وظائف أكاديمية السادات

وضعت الأكاديمية شروطًا دقيقة لضمان اختيار أفضل الكفاءات، وجاءت كالتالي:

المؤهل الدراسي: الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع تخصص وطبيعة الوظيفة المتقدم إليها.

الخبرة الزمنية: قضاء سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى (الأول أ) للعاملين بالحكومة، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عامًا للراغبين من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب والمهارات: ضرورة اجتياز البرامج التدريبية المقررة من جهاز التنظيم والإدارة بنجاح، مع إجادة تامة للحاسب الآلي وإلمام كافٍ باللغة الإنجليزية والقوانين المنظمة للعمل.

الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم

يتعين على المتقدمين تجهيز ملف يحتوي على (7 نسخ) من المستندات التالية:

بيان حالة وظيفية معتمد (للعاملين بالحكومة) أو إقرار مسؤولية شخصية (للقطاع الخاص).

بيان شامل بأهم الإنجازات السابقة مدعومًا بالوثائق.

مقترح تطوير: تصور متكامل لتطوير الإدارة المتقدم لها وفق النموذج الرسمي.

شهادات إجادة الحاسب الآلي واللغات، وصور من المؤهل والميلاد والبطاقة الشخصية.

موافقة صريحة من جهة العمل الحالية، وبالنسبة للمتقاعدين من القوات المسلحة، يشترط تقديم موافقة وزارة الدفاع.