السعودية تعتمد تصنيفًا جديدًا لرخص عمل الوافدين ضمن ثلاث فئات مهارية رئيسية

في خطوة تهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل وتعزيز جاذبيته، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، المهندس أحمد الراجحي، قرارًا وزاريًا يقضي بإعادة تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية، تشمل: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية.

ويهدف هذا القرار إلى تحسين أداء القوى العاملة الوافدة، من خلال استقطاب الكفاءات العالمية، ونقل الخبرات والتجارب إلى سوق العمل السعودي، مما يدعم بناء بيئة عمل مبتكرة ويُسهم في تطوير الكفاءة التشغيلية للقطاعات المختلفة.

كما يشمل القرار تطوير آليات دقيقة للتحقق من المهارات والمؤهلات التي يمتلكها العامل الوافد، بما يتماشى مع متطلبات الوظائف وأفضل الممارسات الدولية، لضمان توافق العمالة مع احتياجات سوق العمل المحلي.

ويأتي هذا الإجراء في إطار جهود الوزارة المستمرة لتهيئة سوق عمل أكثر فاعلية، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز بيئة الأعمال، بما يخدم أهداف رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني.